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在包头日报、包头新闻网、包头微学习、包头市纪委微信公众号、包头市人力资源和社会保障网和包头

来源:扎兰屯新闻网 作者:扎兰屯新闻中心 人气: 发布时间:2018-10-20
摘要:2017年内蒙古包头市纪委监察局及所属单位、市委巡察机构果然遴选和选调21人简章颁布。报名日期:10月9日至10月13日2017年包头市纪委监察局及所属单位、市委巡察

遴选和选调人员在考察期内。

对违反事情纪律的报考人员、事情人员和其他相关人员, 中共包头市纪律查抄委员会 2017年9月28日 ,┖螅ㄑ〉魃杓痈撬羝煜厍橹棵殴拢ノ徊坏媒獬涫虑楣叵岛偷鹘馄渲凹叮菔敌闯隹疾熘柿希龅饺妗⒖凸邸⒐溃墒屑臀阅忮嘌『脱〉魅嗽苯锌疾臁?

如遴选和选调职位打消,考察组要广泛听取定见,名次按笔试成效从高到低的挨次摆列;若最后一名总成效、笔试成效、面试成效均不异时,报考者需持本人第二代居民身份证和准考证参与笔试。

(2)在填写小我私家简历时, 四、测验 测验分为笔试和面试,采纳闭卷形式, (二)资格审查 市纪委组织部按照报名条件。

对不按规定文字、语言作答的按零分措置惩罚惩罚,须在通知本人后1个事情日内提出,考察期满合格的,共5个事情日, (二)组织考察, 3﹒成效盘问。

折合总分为100分。

3. 受党纪、政纪处分期间或者未满影响期限的; 4. 凭据国家有关规定,在包头日报、包头新闻网、包头微学习、包头市纪委微信公家号、包头市人力资源和社会保障网和包头市纪检监察网颁布果然遴选和选调简章, 2. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机构审查尚未作出结论的,报考者可在包头市人力资源和社会保障网()和包头市纪检监察网()盘问笔试成效。

(3)报考人员报名时需携带本人第二代居民身份证、学历学位证书、《公务员录用审批表》、《公务员登记表》(《事业单位事情人员登记表》)、地址机关(单位)机构体例打点证等有关质料的复印件(复印件须有组织人事部门盖章证明)。

(4)报考人员所填报考信息应认真实、准确、完整、规范, (一)体检, 六、公示、考察期和管理相关手续 (一)公示。

(三)发放准考证 市纪委组织部通知通过资格审查的报考人员, (一)笔试 1﹒笔试科目与内容,对报名人员进行资格审查,主要测试报考者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力,打消果然遴选和选调资格, 6. 尚在试用期的, (二)发布考务咨询电话:0472-5616545;监督举报电话:0472-5616591。

主要测试报考者的政策理论程度、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等根本本质及岗位相关专业常识。

(三)管理相关手续,针对报考岗位设定面试标题问题。

遴选和选调名额与资格审查合格者之比最低不得低于1:5, (二)面试 1.确定面试人员,按照测验、体检和考察情况,客观真实地反应考察东西的实际情况,总成效满分为100分,须填写《包头市纪委监察局及所属参照打点单位果然遴选公务员(参公)审批(备案)表》或《包头市纪委所属事业单位(含市委巡察机构)果然选调事情人员审批(备案)表》(以下简称《审批表》),视为放弃,未能在规按时间内报名的,报市委组织部审批备案,则一并进入面试,均为汉文制卷,凡发明档案涂改、质料和信息涉嫌造假等考察不同格者打消遴选和选调资格。

对考察东西的德、能、勤、绩、廉情况与果然遴选和选调职位的适应水平进行全面考察,笔试不划定温习范畴, 2. 所在:市纪委组织部(市委党政大楼10楼A1006室) 3. 报名要求: (1)报考人员需登录网站下载通知,近期2微暇蓝底正面免冠证件照5张(照片格局应为jpg格局。

20Kb以下),核减遴选选调职位和名额或予以打消,凭据笔试、面试成效各占总成效的50%进行折合。

不指定参考书目,并管理更调手续,功效报市纪委分管带领和主要带领审定。

笔试后 7日 摆布。

7. 1982年1月1日 以后出生, (一)报名 1. 时间:2017年10月9日至10月13日,体检项目和标准依照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

以及报考具体职位要求的其他资格条件的相关证明质料原件及复印件,打消遴选和选调资格,凭据加权后总成效由高到低的挨次依次递补,呈现面试人员缺额的。

公示期满, 报考人员的笔试、面试和综合成效在必然范畴公示3个事情日。

凭据加权后总成效由高到低的挨次依次递补。

确定遴选和选调人员并进行公示,凭据笔试成效由高到低的挨次,凡弄虚作假者。

通过就地评分、就地发布成效的方法进行。

报请市委组织部审批后,将严肃追究责任,若最后一名总成效不异时, 七、其他事项 (一)遴选和选调事情严格凭据政策规定和纪律要求进行,重点考察德的情况、事情实绩和群众公认水平,回原单位事情。

进入面试范畴的人员最后一名如有多名考生笔试成效不异,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象,时间不得间断或空缺, 五、体检和组织考察 按照报考者加权后总成效由高到低的挨次,持本人有效证件领取准考证。

5.法令、规则规定的不能遴选和选调的其他情形,核实干部“三龄两历一身份”以及其它相关质料,满分为100分,公示期为7个事情日,按 1:2 比例确定体检人? ?忌栽阜牌嘌『脱〉髯矢竦模蛳诲嘌『脱〉髯矢瘛?

(二)岗位考察期,体检在指定的体检机构进行,凭据加权后总成效由高到低的挨次依次递补,在公示、岗位考察期呈现缺额的。

笔试科目为一科。

2.面试形式,按照各岗位遴选打算数与参与面试人数 1:3 的比例确定进入面试人员并发放面试准考证,进入岗位考察期;对反应有严重问题并查有实据的。

体检阶段呈现缺额或体检不同格打消遴选和选调资格,须完整填写学习经历和事情经历(填写学习、事情起止年月、事情单位、职务等)。

面试采纳布局化面试形式,考务事情全部委托第三方卖力实施,下午2:30-5:00,拟遴选和选调人员的岗位考察期为 3个月 ,通知本职位报考者改报其他职位,凭据笔试成效由高到低的挨次依次递补。

审核无误后,考察东西地址机关(单位)要积极撑持和共同考察组事情,笔试时间和所在见准考证,到指定所在报名,考察期内,对没有问题或者反应问题不影响任用的, 三、报名和资格审查 2017年9月28日至10月8日 ,凭据加权后总成效由高到低的挨次依次递补,每位报考者限报一个职位,市纪委派出 2名 以上人员构成考察组,由果然遴选单位组织一场加试。

主动接受有关部门及社会公家的监督,开通时间为上午9:00-12:00, 2﹒时间和所在。

多报无效,法定节假日除外, (三)总成效计算 凭据笔试成效×50%+面试成效×50%的要领计算总成效, 备注:各岗位具体条件详见《职位表》 (三)具有下列情形之一的人员不得参与 1. 曾因违法受过劳动教养或因犯法受过刑事惩罚的,考察期不同格的,笔试、面试满分分袂为100分,要当真核查干部档案,有职务的需携带任职文件复印件,到定向单位事情未满处事年限或对转任有其他限制性规定的,对未到达规定比例,将《审批表》打印并按干部打点权限报地址单位、旗县区组织(人事)部门审核盖章(一式四份、正背面打印?

责任编辑:扎兰屯新闻中心