蓝皮书：近七成中央企业设立社会责任领导机构

原标题：蓝皮书：近七成中央企业设立社会责任领导机构

封面新闻记者 粟裕

12月20日，由国务院国资委社会责任局主办，国家电网有限公司支持，中国社会责任百人论坛承办的“新征程 新责任——《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》《国资国企社会责任蓝皮书（2022）》发布活动”在京举行。国务院国资委秘书长彭华岗，国家电网董事、党组副书记庞骁刚作开场致辞。

国务院国资委社会责任局副局长汪洋解读《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》。

近七成中央企业已设立社会责任领导机构

调查显示，2021年，67.03%的中央企业设立了以社会责任工作领导小组或社会责任管理（工作）委员会为主要形式的社会责任领导机构。92.31%的中央企业采用多元方式推动下属企业开展社会责任工作。其中，推动下属企业发布社会责任报告和对下属企业进行社会责任培训成为主要方式，占比分别为70.33%、54.95%。

截至2022年8月，32.97%的中央企业已制定社会责任“十四五”规划，如中国石化、中国一汽、华润集团等。12.09%的中央企业正在推进制定社会责任“十四五”规划工作，如国投、保利等。

超六成中央企业推进社会责任工作绩效考核

2021-2022年，63.74%的中央企业将社会责任工作绩效纳入考核评价体系。其中，42.86%的中央企业将社会责任纳入部门年度工作绩效考核，例如，华润集团、国家管网集团、东风公司。

74.73%的中央企业组织或参与社会责任评选活动。其中，72.53%参与外部社会责任优秀评选，20.88%开展集团系统内社会责任优秀评选，25.27%尚未开展或参与企业社会责任优秀评选，1.10%开展了其他类型社会责任优秀评选。如中国石化今年组织开展首届“十大社会责任示范项目”评选活动。

《中央企业社会责任蓝皮书（2022）》

超九成中央企业组织或参与社会责任培训

调查显示，2021-2022年，90.11%的中央企业组织或参与企业内部与外部的社会责任培训。其中，80.22%中央企业参与了外部机构组织的社会责任培训，47.25%的中央企业组织公司内部社会责任专项培训。

在具备发布条件的中央企业中，93.60%的中央企业发布独立的2021年度社会责任报告/可持续发展报告。截至2022年8月，除发布社会责任/可持续发展报告外，18.68%的中央企业创新形式，围绕海外、国别、环境、生物多样性、乡村振兴等发布专项议题报告。例如，国家电网发布《中国国家电网公司（巴西）2021社会责任报告》、三峡集团发布《生物多样性保护报告》等。返回搜狐，查看更多

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